برنامج HR program HR

برنامج HR

برنامج HR يوفر الوقت الذى تمضيه فى متابعة شؤون العاملين هو الوقت الذى لا يعود
وإن تطوير المؤسسات يأتى بداية من كوادر العمل التى تدير تنفيذ متطلبات العمل اليومية
وحرصا منا على المشاركة فى تحقيق تطوير مؤسستك نقدم لك الحلول المثالية لإدارة الوقت
والأجور والمرتبات من خلال تطبيقات الموارد البشرية كل هذا في برنامج ezee hr

برنامج HR

برنامج HR

برنامج HR :-

  • بناء هيكل الموظفين بشكل شجري مرن لانهائي التفرعات يتناسب مع
    حجم المنشأة مهما كان حجمها .
  • فتح ملف شامل لكل موظف مع إضــافة جميع البيانات للموظف يحتوى على
    البيانات الشخصيه مثل :-الكود والأسمو النوع وتاريخ الميلاد والتليفون و الموبايل
    والعنوان والبريد الألكترونيوالحالة الإجتماعية ونوع إثبات الشخصية ومكان ورقم وتاريخ
    الإصدار ورقم حساب البنك وبنك التعامل .
  • تحميل وإرفاق صور لجميع مسوغات التعيين الخاصة بكل موظف .
  • تسجيل بيانات المنتدبين و العاملين الأجانب مع تحديد بيانات جهة الإنتداب .
  • تسجيل البيانات الخاصة بالمرافقين .

مميزات برنامج HR :-

  • تسجيل بيانات رخص القيادة وتحديد مواعيد تجديدها .
  • تحديد جهات صدور مسوغات التعيين .
  • تعريف أنواع الوظائف مع تحديد معايير تقييم كل وظيفة والمهام الوظيفية لكل منها .
  • تعريف لائحة الجزاءات الخاصة بالشركة وتحديد الخصم من الراتب المقابل لهذة
    الجزاءات عند تكرار الجزاء أكثر من مرة .
  • تعريف المؤهلات العلمية والدرجة الوظيفية .
  • تعريف الإدارات وما يتبعها من أقسام داخل كل إدارة .
  • تحديد مكاتب التأمينات التي تتبعها الشركة .
  • إمكانية توزيع قسائم الرواتب للموظفين بالبريد الالكتروني آليا .

تقارير برنامج شؤون الموظفين ezee hr :-

  • تقرير تكلفة الدورة التدريبية .
  • تقرير اجراءات الورقة .
  • تقرير العهد .
  • الاوراق العامة .
  • السيرة الذاتية للموظف .
  • بيانات الموظفين
  • تقرير البطاقات / الرخص للموظفين .
  • تقرير ترقيات الموظف .
  • تقرير اعداد الموظفين .
  • تقرير البطاقات والرخص المنتهية .
  • تقرير تقييم الموظفين .
  • تقرير إستلام مواقع .
  • تقرير جزاءات الموظفين .
  • تقرير تسليم مشروع .
  • تقرير مصفوفة تقييم الموظفين .
  • تقرير إستمارة الجوازات .
  • تقرير مخصص مكافاة نهاية الخدمة .
  • تقرير انهاء الخدمة .
  • تقرير بيانات الموظف تفصيلى .
  • تقرير عهد السيارات .
  • تقرير رخص السيارات المنتهية .
  • تقرير بيانات السيارات .

دوره العمل :-

  • إنشاء دليل للدورات التدريبية وتحديد محتويات كل دورة تدريبية وما يتعلق بها من مصروفات .
  • متابعة كاملة لدورة الأوراق مثل مسوغات التعيين وجهات إستخراجها .
  • نقل موظف من إدارة / قسم إلي آخر .
  • تحديد خطة تلبية أهداف العمل من خلال تحديد الإحتياجات الحالية والمستقبلية
    والتدريب المنظم لوضع الموظف المناسب في المكان المناسب .
  • ترقية الموظفين وما يتبعة من تغيير في بنود المرتبات .
  • تقييم أداء الموظفين بناء علي معايير تقييم كل وظيفة وما يتبعة من
    تحديد للمكافأت أو الخصم للموظف .
  • تسجيل إستلام وإرتجاع العهد والسيارات .

ويمكنك أن تجد العديد من البرامج التي تقوم بالمهام المحاسبية بالنيابة عنك
من هنا :- http://www.tebalink.com